Valorado 7 Março 2019. Operador de mistura há 6 anos (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Só deve ter um plano de incentivo para ensino superior para os colaboradores para um crescimento profissional na própria empresa.
Prós
Salário sempre em dia nunca atrasou e cuida muito da segurança dos funcionários
Contras
Não tem um programa de crescimento profissional para quem está cursando nível superior
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